COMUNICADO SOBRE CONTRATO COLECTIVO

                                   COMUNICADO SOBRE CONTRATO COLECTIVO
EL #COV informa al gremio odontológico que labora en la Administración Pública (IPASME. IVSS. Barrio Adentro, MPPS,Misión Sonrisa,Gobernaciones,Entes descentralizados)  que este MARTES, 10 DE OCTUBRE DE 2017 el Contrato Colectivo finalizó su discusión llegando a los siguientes acuerdos y en las próximas horas se estará firmando para su ejecución inmediata.

Victoria del gremio odontológico y de los trabajadores (as) de salud.
1-Aporte de texto de utiles escolares,atribuciones por nacimiento y juquete 2018,420 mil y para el 2019- 500 mil.
2- Prima x hijo 5000 mil con incidencia salarial.
3-Uniforme y zapato apartir del 30 de julio 2018 atribución salario mínimo vigente para todo los trabajadores de salud.
4-Bono nocturno pasa de salario básico a salario normal del 50%.
5-Vacaciones (2018) 70 dias para todos los trabajadores de salud calculado a base integral y para el (2019) 83 días.
6-Aquinaldo 4 meses 120 dias del salario integral.
7-Prima de antigüedad
0 años a 5 años:10%
6 años a 10 años:15%
11 años a 15 años:20%
16 años a 20 años:25%
21 años y mas: 30 % del salario normal
8- Prima de profesionalización
T.s u- 18% sobre el salario normal
T.s.u- 20% especialización
Licenciado 22%
Especialización y magister 24%
9-Se unificó 2 clausulas, prima del sistema único nacional de salud,dedicación exclusiva de salud se unificó en el (2018) 40 mil y 60 mil para (2019).
10- Transporte 40 mil (2018) y (2019) 60 mil.
11-Jubilado prima de atención en mayo (2018) mes de jubilado, cobrarán 2.5 sobre el salario desvengado.
12-Bono de subsistencia para jubilados 189 mil mensuales para enero (2018).
13-Bono de 4 meses por discusion de 1000.000 se estima en los últimos 4 meses.
14-Bono de no discusión del contrato por cada mes que se venza el contrato se pagará una multa de 250 mil por mes!.

Fuente: 

COV